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SAP Personalwirtschaft HR [1242]
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Nach diesem Seminar hat der Teilnehmer einen Überblick über die Möglichkeiten des Moduls Human Resources. Er kennt die Handhabung, Terminologie, Strukturen, Prozesse, Funktionen und die Einstellungsnotwendigkeiten, um die Unternehmensprozesse im SAP Personalwesen abbilden zu können.
Zielgruppe:
Mitglieder des Projektteams, Mitarbeiter und Verantwortliche in der Fachabteilung Personalwirtschaft, Keyuser
Seminarinhalte:
- Überblick und Verständnis von mySAP Human Capital Management (HCM)
- Organisationsstrukturen/Organisationsmanagement
- Grundlagen der Aufbauorganisation, Stammdaten
- Grundprozesse der Personaladministration
- Arbeits- und Planungsabläufe, Personaldatenpflege, Berichtswesen, Dokumentationssystem
- Zeitwirtschaft, Abrechnungsverfahren, Pflege der Zeitdaten und Integration in andere Module
- Personalabrechnung / Vergütung, Aktivitäten der Abrechnung, Auswertungen, Anbindung an FI/CO
- Reisekosten, Reiseplanung, Reiseabrechnung, Organisatorischer Ablauf
- Personalbeschaffung/-entwicklung, allgemeine Konzepte, Planungsabläufe, Qualifikationen, Anforderungen
- Veranstaltungsmanagement, Veranstaltungsvorbereitung und -angebot, Tagesgeschäft, Ab- und Verrechnung von Veranstaltungen, Auswertungen
- Personalinformationssystem, Reporting, Query
Voraussetzungen:
Grundlagen in der Handhabung des SAP-Systems oder ver¬gleichbare Kenntnisse, grundlegende Kenntnisse in der Personalwirtschaft
Seminardauer:
z.B. 4 Tage (je 9.00 - 16.30 Uhr)
Kursart:
Firmenschulung: Praxisworkshop & "Hands-on"-Training
Diese Zusatzleistungen sind im Preis enthalten:
- das b.itmap-Zertifikat
- Praxistaugliche Schulungsunterlagen
Schulungsunterlagen/ Begleitmaterial:
Praxistaugliche Schulungsunterlagen mit vielen nützlichen Screenshots
Referenten
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